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随县强化“引育用留”政策全链条打造人才集聚新高地

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  随州日报讯(通讯员郑道凤、袁和)发布“人才新政12条”、“随县香菇种植工”成功入选省第四批十大劳务品牌、人才公寓二期建设接近尾声……近日,关于随县汇聚人才的好消息接踵而来。  近年来,随县深入贯彻中央、省委、市委人才工作会议精神,坚持人才“引育用留”全链条精准发力,持续推进人才政策落实、平台建设、创新发展和服务保障等各环节工作,推动人才工作整体提升、全面进步,为争创“中部百强县”提供强有力的人才支撑和智力支持。  聚焦政策落实“引才”。近期,随县发布《关于争创“中部百强县”加快打造人才集聚新高地的若干措施》,拿出真招实策,真金白银,广开进贤之路,广纳天下英才,研究制定“神农人才倍增计划”和“鼓励自主创新办法”,每年公开奖励作出突出贡献的高层次人才、创新创业平台及科技成果,近三年累计发放奖励资金400余万元。  聚焦平台建设“育才”。坚持“走出去”与“请进来”相结合,组织实施民营企业家成长工程、农村实用人才领头雁工程、“能工巧匠”培育工程、神农旅游人才培育工程等四大工程,举办首届乡村旅游讲解员大赛、两届“随县工匠杯”职业技能大赛,评选了10家名师名医工作室、50名“双创之星”、62名县管拔尖人才,组织120余名农村优秀青年参加“一村多名大学生计划”学习,每年开展党政人才、农村实用人才、创业就业等各类专题培训6000余人次。通过开展校地合作,与省内外高校签订合作协议70多项,建成院士专家工作站、校企共建研发中心、博士后创新实践基地等各类创新创业平台46家,建成全国唯一的省级香菇产业技术研究院。  聚焦创新发展“用才”。随县立足产业发展需求,聘请25名国内知名专家学者担任我县重点产业首席技术顾问,合作成果累计获得8个湖北省科技进步奖,并成功助推全国唯一的“稻米油之乡”金字招牌落户随县;用好用足“院士专家企业行”“博士服务团”“科技副总”等省市级重点人才计划,促成22名高校院所专家教授来随县交流合作、挂职锻炼,推动科技成果转化79个,解决技术难题25个,为企业培养专业人才110余人。  聚焦服务保障“留才”。制定党委联系服务专家制度,深入开展知识分子“爱国奋斗”主题教育;每年组织优秀人才开展休假疗养、健康体检、走访慰问等各项关心关爱活动;高标准建成了人才创新创业超市和高层次人才公寓,为各类人才提供创新创业服务、住房保障、子女入学、配偶就业等服务,让各类人才拥有更多获得感。
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