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做好“最大的民生”必答题 ——广水精准发力营造良好就业创业环境

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做好“最大的民生”必答题 ——广水精准发力营造良好就业创业环境  随州日报通讯员 李友霞 邓晓东  日前,笔者从广水市劳动就业部门获悉,2022年该市列入财政预算的各项就业补助资金达3200万元。这是该市落实各级政策要求,立足民生,支持创业就业,助力乡村振兴的又一有力举措。  该市人社部门认真贯彻落实“大众创业、万众创新”和乡村振兴战略,按照广水“二次创业”的决策部署,充分发挥部门职能,在农民工服务保障、营造良好就业创业环境等方面精准发力,为新时代广水“大众创业、万众创新”和乡村振兴注入新活力。  当好服务保障“娘家人”  农民工是就业再就业的主体,实现农民工在“家门口”就业,是广水人社部门一直努力的方向。  “手艺是活宝,走遍天下饿不倒。”就业的前提,是要有一技之长。该市围绕主导产业和园区企业用工需求,扎实开展企业职工岗位技能培训、劳务品牌暨返乡创业培训和以工代训,强化职工上岗适应能力,解决用工矛盾。2020年以来,该市共组织148家企业1644人开展以工代训,发放培训补贴346.2万元,开展劳务品牌培训1950人,返乡创业培训1450人。  广水是劳务输出大市,每年春节是农民工集中返乡的时间。在每年春节前后,该市督促各镇、街道深入村、社区开展返乡农民工回流情况摸排及动态监测,“点对点、一站式”引导农民工就近转移就业。同时,拓展线上招聘服务,发挥公共招聘网等新媒介作用,近两年网上推送就业岗位12000余个。  根据企业用工需求,大力开展“家门口”的招聘会。先后组织强海制鞋、大自然农业、新诚达、毅兴智能、广安宏服饰、雅都恒兴等30余家用工企业到郝店镇、陈巷镇、长岭镇、广水街道、吴店镇、余店镇、杨寨镇等镇(街道),开展巡回招聘,达成就业意向2968人。  备足就业政策“工具箱”  推动弱势群体、困难群体就业,是就业再就业工作的重要一环。  该市不断加强政策供给,备足就业政策“工具箱”。出台《广水市公益性岗位开发管理实施细则》等政策措施,加强就业政策扶持和就业环境改善。推进基层公共就业创业服务体系和服务能力建设,在全市18个镇(街道)、工业园区设立基层人社服务中心,在32个村(社区)设立就业创业服务站,建立健全三级纵向响应和部门横向联动工作机制。  加强重点群体就业扶持。将高校毕业生、就业困难人员、农村劳动力等重点群体就业作为“稳就业”的关键抓手,开展“就业援助月”“企业用工招聘会”等活动,多渠道、多形式引导劳动者有序进城就业、返乡自主创业,推进全市就业率稳步增长。去年,该市新增城镇就业13014人,城镇失业人员再就业7590人,就业困难人员再就业6942人,城镇登记失业率控制在4.0%以内,远低于省定失业率5.5%的目标,成功获批“湖北省第三批返乡创业示范县”。  做好法律维权“护薪人”  欠薪是农民工心中永远的痛,也严重损害相关地区和企业的形象。  为让农民工不再忧薪,该市深入实施治欠保支三年行动计划,开展根治欠薪春夏冬季攻坚行动,形成以实名制管理为抓手、以劳动报酬为重点、以部门联动为手段的有效举措,实现农民工工资支付保障持续向好、总体稳定可控。今年以来,该市检查用工单位22家,协调处理欠薪投诉案件16件,帮助157名工人协调解决工资180.0467万元,下达责令改正通知书5份,全市未发生群体性事件和极端恶性事件。  多样化开展专项法律服务活动。整合工会、司法部门、劳动仲裁等“三方驻会”资源,帮助农民工解决合同纠纷、工伤赔偿等法律问题,提供“随时随地随身”的法律咨询和法律援助服务。开展“法援惠民生、服务农民工”公益法律服务活动,深入工地、企业发放宣传资料30000余份,接受劳动保障咨询260余人次。
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