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随州市委组织部“1+6”平时考核推动重点工作有序开展

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  随州日报讯(通讯员秦学伟)近日,为推动建立日常考核、分类考核、近距离考核的知事识人体系,市委组织部组织1个调研督导组和6个专项考核专班,深入各地各有关单位就省委综合考核、项目建设、招商引资、文旅赋能乡村振兴、营商环境建设、“12345”热线办理质效等重点工作推进情况进行调研督导和专项考核。  省委综合考核是省委、省政府对市州党政领导班子出的“年度考卷”,是干事创业的“指挥棒”“风向标”。调研组根据市委有关座谈会精神形成《2021年度迎接省委综合考核责任清单》,分赴各县(市、区)、随州高新区、大洪山风景名胜区,通过听取汇报、实地走访、个别座谈等方式,就责任清单落实情况、整合基层考核减轻基层负担等方面进行了调研督导。6个考核专班围绕各自考核方案,对领导干部在完成重点工作的工作态度、担当精神、作用发挥、实际成效进行专项考核,形成正负面清单,记入平时考核记实档案,作为年底综合考核评先奖优的重要依据。  据了解,通过“1+6”平时考核模式,调动了各地各相关单位抓实省定目标、推动重点工作的积极性,进一步理顺了工作机制,提振了干部主动作为、奋发有为、担当善为的气场。上半年,全市实现地区生产总值584.34亿元,同比增长26.7%,比2019年同期增长5%,高于全省平均水平0.7个百分点,位居全省第5位。规模以上工业增加值同比增长39.8%,高于全省平均水平4.9个百分点,比2019年同期增长11.4%,两年年均增长5.6%,增速位居全省第6位。新签约招商引资项目142个,其中亿元以上项目53个。
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