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随县人社局多措并举优化营商环境

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  随州日报讯(通讯员刘金超)今年以来,随县人力资源和社会保障局将优化营商环境作为“一号工程”,充分发挥人社职能,持续优化营商环境、服务经济社会发展。  强化就业创业服务。积极开展“春风行动”。目前已完成10场线上招聘和6个线下专场招聘活动,130余家企业进场招聘,达成就业意向1580人。“点对点”服务缓解节后“用工荒”,组织专车接送200余名有务工需求的人员前往企业实地考察、精准对接。加大援企稳岗力度,完成4家小微企业300万额度的创业担保贷款对接工作,核查个人创业担保贷款40家,扶持个人创业60人。  筑牢人才基础支撑。完成茂盛生物等多家企业的新型学徒制培训158人。开展职业技能提升“百日行动”补贴性培训,为37家企业2659人发放“以工代训”补贴132.9万元。完成“就业培训、送教下乡”活动13期,培训649人。新增4家大学生就业见习基地和实习实训基地,为高校毕业生扎根随县开辟新的平台。  优化社保经办服务。实施社保“综柜制”,常态化开展工作日中午延时业务办理,让企业及群众享受更便捷、优质的社保服务。落实专人在线指导业务经办,让企业和群众办理社保业务“足不出门”“足不出厂”。  开展惠民利企“一线行动”。坚持把人民群众满意度作为“放管服”改革的第一标尺,开展“人社惠民政策进万家”专项活动,深入企业一线和群众身边,帮助群众及企业纡困解难。目前,“惠企维权政策宣讲”进企业8次,“人社便民利民政策宣讲”进村居11次,“党员先锋队”志愿活动4次,帮助淮河福利院孤寡老人洗衣服、打扫卫生,为46名老人送去万余元的服装、鞋子和食品大礼包。  打造公共服务“样板工程”。全力当好“金牌店小二”,以“小切口”推动“大变化”扎实推进一网通办,完成减时限42项、减材料35项、减流程8项,行政审批改承诺备案12项,相近业务合并19项、取消4项,网办率达到92.4%。服务事项的精简让企业、群众办事省时省力省心。
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