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社区志愿者是超级算力成功的基石之一

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一、简单介绍下“社区志愿者”
1、“社区志愿者”即“社区后勤小组”
       超级算力成立三年以来,不管社区人数是多是少,不管社区热闹还是冷清,不管社区在经历低谷或是高潮,始终都有一个小组一直在坚定不移地全力支持着、维护着超级算力。这个小组从最开始的一个人两个人发展到现在一百多人,汇聚了各行各业的优秀人才,大家都怀着一颗为社区建设为社区服务的初心在携手共同努力,这个小组就是“社区后勤小组”。
       后勤其实就是志愿者,因为超级算力把每个参与建设的小伙伴当做同事,所以用了“后勤”称呼为超级算力忙前忙后的志愿者们,加上用后勤称呼也亲切,所以就一直延续着后勤的称呼。
2、从“社区后勤小组”到“社区志愿者”
       后勤的称呼虽然非常亲切,不过也存在一定的理解成本,后勤给人的第一感觉就是公司内部的部门,而且是拿工资工作的那种,容易造成一些误会,人数越多这种误会或矛盾就越多,在一定程度上增加了解释成本与无用的内耗,所以社区综合考虑,将“社区后勤小组”改称“社区志愿者”。


二、对社区同事有关社区志愿者的一些疑问的回答
1、社区志愿者平时做哪些工作?
        社区志愿者平时主要做的工作:
       ①积极转发社区通告、资讯,积极分享一些好的精华帖、推广软文、正能量信息等。
       ②在各个官方群积极为社区同事答疑解惑,协助社区同事解决问题。
       ③及时举报、反馈和处理一些违反社区规则的行为,维护社区安全稳定。
       ④紧跟社区发展步伐,不断学习社区更新的各个业务和规则,第一时间领会要义并且帮助社区同事去理解和执行。
       ⑤其他有利于社区发展的工作。
2、社区志愿者是否拿工资?
       志愿者是无偿为社区服务的,不会拿运营一分钱,也更加不会从给所有同事的分红里面额外分得一分钱,现在是,以后更加是。志愿者跟所有人一样也都是通过自己的努力和认知去提升算力、去赚取贡献豆的,不会有任何差别,而志愿者服务社区都是利用额外空闲参与的。
3、社区志愿者无偿服务社区为啥还奖励4万社区算力?
       第一、要理解无偿先要知道什么是有偿(这里的“偿”指的是物质方面),我们每个人的劳动力都非常宝贵,有偿服务少有几十多则几百甚至几千,但我们仔细算下这4万社区算力能给志愿者带来什么?按照高峰时期4万社区算力也只能拿到约0.1颗贡献豆,假设不衰减累计100天400万算力一天也就10颗贡献豆,按照以往最高价格算这10颗贡献豆5毛都不到。如果是有偿服务,服务了几个月每天拿到的钱连瓶水都买不起,请问这世上哪个人的有偿服务如此廉价?所以社区志愿者的服务是不计物质回报是无偿的。
       第二、4万社区算力不是志愿者要的,也没有哪位志愿者真的需要区区4万社区算力,4万社区算力是社区对于乐于助人、乐于奉献、乐于帮助社区和社区同事成长的这种行为的认可、鼓励和赞扬而给的。这种志愿者行为是非常有价值的,单单基于这种行为4万社区算力的回报是不合理且远不够的,但因为是志愿者行为,所以以4万社区算力仅作为点缀,志愿者行为真正得到回报的是精神上的回报,是来自社区和社区同事的认可、鼓励、赞扬、一句辛苦了、一声谢谢这样的回报。

4、社区志愿者不拿工资又没奖励又没好处怎么会有人愿意做?
       这个问题其实没什么好回答的,有这类疑问的朋友不是不懂超级算力,而是根本不懂我们中华民族的文化,建议好好去去了解下中华文化,为何我们中华文明能延续5000年?为何我们会生生不息?为何社会主义会适合我们的国情?为何我们国家能够脱贫?你会发现这些永远离不开一个叫做“奉献精神”的东西,“奉献精神”是生在我们中华民族的基因里、长在我们中华民族的血肉里、刻在我们中华民族的骨子里的东西,且代代相传。正因为有了“我不入地狱谁入地狱”的这种奉献精神,才会有代代人前赴后继抛头颅洒热血只为传承我们伟大的中华民族。
       所以超级算力能成并不是我们无脑吹的,而是有很多底层逻辑的,其中一个底层逻辑就是超级算力诞生于中国,没听错,正因为超级算力诞生在中国有着中华民族的基因才会成功,而且是仅凭中华民族的基因就成功了一半。超级算力在国外肯定成不了,因为国外的文化撑不起超级算力,单奉献精神就极缺乏。
       超级算力能把利润跟市值全部分出去就证明非常地相信我们同事会主动把社区建设好,即使不额外给工资大家都会去做。
       与其问“社区志愿者不拿工资又没奖励又没好处怎么会有人愿意做?”不如给自己留一个更加值得思考的问题,就是“为什么社区志愿者不拿工资又没奖励又没好处还会有人愿意做?”是不是超级算力有我没发现的不同之处?是不是超级算力真的有点东西?
5、为什么一个纯商业组织会有无偿的志愿者?
       中国无私奉献的志愿者是最多的,但都是为社会服务,从来没有为商业服务的,即使为商业服务也是为了服务社会。可能是我比较孤陋寡闻,我从来没听说过也没见过的哪一个纯商业组织会有人提供免费劳动力帮助建设,并且还是长期的。通过这个问题可以反向对超级算力做一个思考,我们知道无偿志愿者都是服务于比较正向正能量的事,比如服务社会、服务弱势群体等,如果一个组织是不正的,是不可能会吸引这么多无偿志愿者,而且一吸就吸了三年之久,能吸引这么久能吸引这么多人为之付出只能说明一个问题,那就是超级算力发心是正的,做的事是正的,是真正在帮助人的,不是虚头巴脑的,所以才会有如此多的志愿者愿意加入进来一起建设。
6、无偿的社区志愿者快乐从哪里来?
       因为我们志愿者对超级算力认识会比较深,所以我们仅在获得算力、贡献豆、分红这方面的快乐就已经比普通同事要多上好几倍了。不过我们真正的快乐是来自于组织成长壮大和个人自身成长,通过“服务和帮助每一个在超级算力脚踏实地艰苦奋斗的家庭能够在超级算力获得一份稳定收益”这件有意义的事帮助组织成长壮大,这个过程也修炼了自己让自己的思想、认知、心性等得到极大的提升,这是我们志愿者们真正快乐的终极源泉。虽然平时我们志愿者服务社区同事啥也不要仅帮助解决问题得到一句谢谢就非常快乐非常满足,但长期来看,更深的快乐还是组织和个人都能不断成长。
7、是不是所有志愿者都是高算力和持有大量贡献豆的?
       不是的,算力有高有低,贡献豆持有量有多有少,少的几千,多的几百万都有,不管是多是少,这些都不影响我们志愿者快乐地参与社区服务。


        以上几点就是经常会被提问到的问题。最后再跟我们志愿者唠叨一下,我们没法知道别人会怎么评价或批评我们,那个东西我们也左右不了,那跟他的经历、跟他的价值观、跟他曾经有过的心理创伤都有关系,所以我们不能试图让所有人都喜欢或理解我们,我们服务得再好也有人根本不喜欢甚至讨厌,所以在参与志愿者工作时我们所能做的事就是耐心解答且与人为善。

       写这篇帖子主要是想让更多同事更全面地了解我们社区志愿者,并且也希望所有社区同事通过奇葩的“商业组织志愿者”去反向了解和思考超级算力到底哪里有魅力到底哪里不一样!
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