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谭总谈分配制度有感,愿超级算力能百年!!

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加入超级算力也有半个来月了,最近这半个月,超级算力也算是经历了波折,一个平台我觉得有分歧有意见是难免的,但是今晚讲的留人制度我觉得是可行的,非常好的,一直谈使命愿景是行不通的,做为领头人更要有这种觉悟,特别是危机感!平台发展离不开老人,但是更离不开新人,老人觉得自己付出了那么久的时间得到利益是应该的,但是新人就应该无条件的付出吗?可能你会说,你觉得好才会留下才会坚持,不是这样的就不是志同道合,这种话目前在平台里随处可见。我们都知道一个人在没有得到过利益和得到过利益的情况下是不一样的,坚持过努力过比别人多得也是应该的。但是老人们真的有为公司长远发展想过吗,目前想的无非是自己的利益罢了。(得到过再失去确实难,让我做我也难以抉择)而新人们呢,进来第一天分的是多少我就不说了,一个礼拜后分红是多少,大概其实大家心里都有数,留人就成了一句空话,老人们说新人不是再给我们打工。我们没让他们看广告,这种话要不得。你要承认这个事实,平台9成的收益分给你们。又换种说法你们不努力,你们早点进入也能这样,这是极度不负责任的话,还有甚些直接就是说新人羊毛党,撸羊毛,各种冷嘲热讽,羊毛党和后进的新人没有从平台拿走一分钱,而你们老人呢,你们的思维呢,你们的思想呢,现在不过是利益罢了!
    新人们现在确实挺难的,但是我们接触平台没多久。不适合对平台指手画脚,改制度对一个平台伤害挺大的,我知道这是个利益的社会,但是也是个和谐的社会,天天这么吵,这么互相指责有意思吗,我觉得是没意思的,因为只有平台好了,大家才能真的好!!!!
     我其实只是有感而发,想骂我的就骂,我投入不多,但是也基本每天都有购物,希望各位大佬嘴下留德,我不针对谁,我只希望平台能稳定发展,迈步向前!
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