请选择 进入手机版 | 继续访问电脑版

随州街

 找回密码
 立即注册

超级算力改成回收机制以后 所有的分红完全公平合理,原因很简单 每一个spt就是固定的价值

[复制链接]
目前项目中的其中几个问题新人留存,分红是否平衡问题,利润减少问题。 昨天也与几个社区同事吵了吵,我说了其他人眼红头部玩家等不该说的话。晚上也是反复思量认为 社区同事说的也有道理。
现在分配老玩家看着确实公平了,但是新人来了不管公不公平 只是看到自己几分钱的分红就不玩了。确实是个问题。

所以晚上辗转难眠,想到一个办法。目前的分红机制‘ 如果变成现金回收机制!' 是否会完全不一样。

改善分红的概念,变成用百分80的利润回收用户手中的spt 以一定的比例,比如说每分到一块钱就回收10个spt  这样做的好处是什么呢

第一 拒绝躺平 激发全员贡献
目前项目的衰减机制为算力衰减 也就是每天消耗算力来获得spt 而spt的获得确是在之前是可以交易获得 。也就是说可以有人有很多spt 却只有不高的算力 就可以轻易维持不断电来获取高额分红。
换成回收机制 比如为一块钱回收10个spt
(为什么举例这个比例呢 因为前期收购的spt 价值1万spt最高到过600多  别人也是真金白银收的。)
这样有助于激发 头部人员继续对社区贡献

第二 可以为spt附加价值,如果变成回收机制一块钱回收10个spt 则每个人挖到一万spt就可以附加1000块的价值  在交易所关闭后spt这是整个项目核心的东西却失去了价值方向 就失去了所有人动力。 为spt赋值让人们清晰明朗的看到自己努力获得的价值
也能看清楚尽管现在分红不多但是只要spt在手早晚这些钱能分在手里

第三 新人可能分红只有几毛钱 很难留住人,如果变成回收机制  积累的spt可以换算价值  可以替代交易所 让新人感受到超级算力价值
比如某成员每天挖 100spt 分红只有几分钱
但100spt的回收价值就是10块钱。 这样有助于留住新人

第四 分红公平 合理性
改成回收机制以后 所有的分红完全公平合理
原因很简单 每一个spt就是固定的价值 所有的钱都是拿spt回收换的 分红多的销毁的多 可以有效的让社区各种声音和谐
当然也有分红低的不到回收1 spt可以不回收也算助力新人一点点作用

第五 未来当社区整体利润升高 可以回收比例变
一块钱收 9个 或者收8个。提高spt价值。

第六 这样做 增加了spt回收销毁机制 可以让spt未来的分红价值更好 一个spt换一块钱也是可以在未来看的见了。

总结一下核心思想 还是为了spt能附加价值
让所有成员看到希望 不会因为一时的黑暗
而灰心丧气, 尽管分红降低了点但spt是价值是不变的。不会因为波动扰乱士气
还有其他的好处,接了个电话思路断了 。
希望认同观点的顶起来 让领导能看见此贴。
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

QQ|Archiver|手机版|小黑屋|随州街 ( 鄂ICP备20004876号-5 )

GMT+8, 2021-8-1 15:32 , Processed in 1.203249 second(s), 17 queries .

黄亚东 友情赞助: 高佣联盟

公众号:亚东电商 站长VX:yadongtd

快速回复 返回顶部 返回列表