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利用团队建设 激发超级算力队员潜力

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加入超级算力刚开始一个人,做好自己就行了,下面的人越来越多时就要注重团队建设,增加团队凝聚力。
                                                                           很多人刚加入时,往往是懵懂的,不知道该做什么,做为推荐人,就要教会和引导他,应该如何做超级算力。   
                                                                           第一步,就是要让加入的人真正了解超级算力,新人培训视频是一定要认真看完的,有的人可能看了视频还是不明白,我们可以用最简单通俗的语言讲解让他明白。

第二步就是加入以后,认证考试,以及每天的任务如何做。这些我们都要给他讲解清楚明白。   
                                                                           第三步,有的人对超级算力里面的各个版块怎么用可能也不明白,我们可以简单的讲一下,有的人看到以后很容易搞明白怎么用,就不用我们再讲了。
                                                                           第四步,平常除了每天的任务以后,我们还可以怎么通过其它方式获得算力。比如,怎么去购物获得算力,每天怎么去看直播获得算力。怎么建群,怎么每天在群里打卡获得算力等等。凡是他不知道的都可以去讲解。   
      

另外,每天我们可以在晚上的空闲时间,在群里聊聊怎么做好超级算力,怎么做的更快等等。通过这一系列的做法。让每一个队员明白,做超级算力对于他的意义,真正激发每一个队员的潜力,他才能自动积极的去做。
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