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记录 : 第156期超级算力项目进度沟通会 20210508

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主持直播 : 超级算力发起人-谭联明 (TAN)
☆上周数据回顾 :
• 社区总人数 : 115400
• 日活跃人数 : 35000
• 队长总人数 : 3461
• 日收入 : 稳定100000+
• 日分红 : 稳定80000+

☆上周重点事情回顾及接下来的进展
• 上线分红提现排行榜 (已完成)
• 电商购物版块正式投入开发超级搜索 (2~3天上线)
• 乐刷mpos加入数据批露 (排期中)
• 观看每日直播自动发放算力奖励 (排期中)
• 算力猫商家审核流程优化 (排期中)
• 广告业务 (5月底上线第一个版本)
• 财税合规 (清查历史账目推进中)
• 法务合规 (已签约杭州六和律师事务所作为超级算力常年法律顾问)
• ICP电信经营许可证 (审核推进中)
• 中国在线支付清算协会备案 (审核推进中)
• 京东、拼多多官方推荐高反佣商品批露 (推进中)
• 新增意见反馈渠道 (推进中)

☆上周社区热点话题个人看法解答 :
• 分红上限形同虚设 ?
阶段性问题,并不代表分红上限形同虚设,为中长期考虑,利润增长越明显、作用发挥越明显。
• 被微信屏蔽的问题 ?
有一些影响,但不是致命影响,平常心看待。
• 社区帖子质量、评精不够严谨 ?
量变带来的问题,后续帖子发布、展示、以及精华评定有待迭代升级。
• 队长对超级算力的理解不够深刻 ?
作为超级算力最最核心的一批人如果不能真正理解超级算力的初心、使命、愿景对未来的发展影响是极大的,后续将会由TAN牵头发起队长培训。
• 组织架构的调整 ?
超级算力目前做决策的流程 : TAN提出草案发布到小范围讨论,基于几轮小范围讨论成果发布到社区大范围讨论,从大家的观点、争论、辩论中发现以及完善做最终决策。目前整体决策机制问题不大,待社区人才具备会逐渐建立决策委员会,最终由人治过度到法治。
• 以发工资形式建立专门财务小组、法务小组 ?
以中心化公司招人付工资方式运作就失去了超级算力探索全新组织形式的意义,以专业服务机构加社区专业人才配合这种更轻更薄的组织形式是超级算力的基本派。
• 如何用正确方式解决问题 ?
问题是常态,以相对客观偏理性态度在社区发布帖子,把问题摆上台面发起讨论,学会倾听他人意见,过程中自身才会产生变化。

整理记录 : 超级算力社区成员-Jack
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